martes, 27 de junio de 2017

Twitter y nuestra configuración de seguridad



No hace mucho os estuve hablando de cómo debemos configurar nuestra configuración de privacidad en Facebook. Hoy quiero centrarme en Twitter, una de mis redes sociales favoritas. La red de microblogging   ha ido implementando con el paso del tiempo nuevas medidas para que podamos gestionar nuestra privacidad de la mejor forma posible.  Veamos algunas: 


En primer lugar, debemos entrar en el menú “Configuración y privacidad”. Tras esto, nos aparecerá una imagen similar a la siguiente:
Como se puede observar, hemos accedido al menú de “Privacidad y seguridad”. He dividido la pantalla en dos partes. Al principio podréis configurar vuestra privacidad atendiendo a los siguientes factores:
  • Proteger mis tweets. Si escogemos esta opción solo los usuarios que decidamos podrán leernos. No es muy común si quieres ser relevante en Twitter, pero puede haber gente que, por motivos relacionados con la seguridad, le interese que no todo el mundo pueda leer lo que escriban. 
  • Añadir ubicación. Si queremos que se sepa dónde nos encontramos cuando se tuitea, hay que elegir está opción. Para mí, no es buena idea que sepan constantemente donde estamos. 
  • Etiquetado de fotos. Al igual que Facebook, podemos controlar quién nos etiqueta en una foto. Se puede elegir que nadie, todos, o solo los que te sigan puedan etiquetarte.
  • Visibilidad. Esta es interesante. Se trata de limitar si pueden encontrarnos con nuestro correo electrónico o por el número de teléfono.




En esta segunda parte que muestro con la imagen superior, lo más importante, desde mi punto de vista, es la posibilidad de controlar quién  puede mandarnos mensajes o no. Yo prefiero limitar esta opción, obligando a que solo los que sigo puedan enviarme mensajes.

 Además, existe la posibilidad de determinar si se quiere que Twitter muestre contenido que, a priori, considere delicado. ¿Qué es delicado según los parámetros de Twitter Pues será mejor que os informéis por vosotros mismos, pero ya os podéis hacer una idea. 

Otro aspecto interesante es saber cuántas aplicaciones se tienen enlazadas a Twitter. Para ello, en el menú de la izquierda debemos hacer clic en Aplicaciones:

En la imagen anterior tenemos algunas aplicaciones enlazadas. En cualquier momento se puede revocar el acceso.  Además, en el ejemplo del recuadro, que obedece a la aplicación de Facebook, se puede visualizar las distintas opciones: publicar los retuits, publicar en el perfil o, si tenemos páginas, publicar en la página de Facebook.

Bueno, creo que, a grandes rasgos, estos son los aspectos básicos que debemos controlar dentro de Twitter, aunque no los únicos. No olvidéis tener una buena contraseña y  activar la opción para que se verifique el inicio de sesión a través del correo electrónico.
 La verificación de inicio de sesión  proporcionará aún más seguridad. Para ello, entramos en “Cuenta”, dentro del menú izquierdo. Una vez verificado nuestro correo, se podrá controlar si alguien que no somos nosotros inicia nuestra sesión en Twitter. 

Enlaces de interés

domingo, 25 de junio de 2017

Sobre el control de Internet


Tras los atentados de Londres surge de nuevo la polémica sobre si Internet y las redes sociales son los culpables de que los terroristas actúen. Y me pregunto, ¿se puede evitar que la gente se comunique a través deInternet? Sí, terminando con Internet. Pretender ponerle puertas al campo solo nos lleva al ridículo.

Desde que existe Internet, se ha querido controlar. El espacio de comunicación entre personas más inmenso, universal, potente e intrusivo que ha conocido jamás el ser humano ha supuesto un cambio radical en nuestra sociedad. Cualquier dispositivo, conectado a una infinidad de información, ha tenido y tiene innumerables efectos favorables para nuestra sociedad. Pero, como toda tecnología, tiene su parte buena y su parte mala. La red permite que se conecten entre sí descerebrados con aviesas intenciones.

¿Qué hacer cuando se nos dice que es la red la culpable del radicalismo terrorista? Pues preguntarnos si, detrás de esta afirmación, no se esconde una necesidad más urgente de controlar nuestras comunicaciones. La red es, en cierta forma, muy difícil de controlar, puesto que no deja de ser un universo dentro de otro, y relleno de innumerables capas, como si de una cebolla se tratara.  Cuando el poder te promete seguridad, hay que preguntarle: ¿a cambio de qué?

Es básico adentrarse en los espacios de comunicación de los terroristas. Es con inteligencia y espionaje como se pueden detener, de la mejor forma, los futuros atentados. Pero no se debería engañar al personal hablando de que Internet puede controlarse, como si habláramos de secuestrar la publicación de una revista. Aunque el gobierno de turno pretenda dosificar la información, centenares de ciudadanos con sus móviles, testigos de cualquier acontecimiento, pueden convertirse en agentes  dinamizadores de información. No digo que esto sea lo mejor, simplemente describo una realidad.

Siempre he dicho que Internet es ambiguo, como buen canal de comunicación bidireccional que se precie. Lo mismo sirve para ayudar al 15M y a las revoluciones árabes que para que gane las elecciones Donald Trump. Como comentaba,  no se puede afirmar que una tecnología sea buena ni mala, es NEUTRAL; el uso que hagamos dependerá de nuestra información y formación. Recalco: sobre todo hace falta mucha formación. Considerar que noticias de medios dudosos pero que la gente comparte de forma compulsiva en Facebook son la fuente de toda verdad, es un problema. Pero también es cierto que solemos fiarnos más  de aquellos mensajes que consolidan nuestra forma de pensar. Como decía aquel grupo de punk rock que escuchaba en mi adolescencia, “puedes leer tu opinión en la prensa”. Lo que ocurre es que ahora mismo ni siquiera sabemos si una foto con un mensaje en Facebook responde a alguna verdad medianamente contrastada. Ahora más que nunca, debemos ser críticos.


viernes, 16 de junio de 2017

El programa de garantía juvenil y la ayuda de 430 euros a los jóvenes

La ayuda de 430 euros que ha anunciado el gobierno para aquellos jóvenes beneficiarios del plan de garantía juvenil es una noticia a tener en cuenta. Pero, ¿qué es el plan de garantía juvenil? Os paso literalmente lo que viene recogido en la web del ministerio:

La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios?
Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:
  • Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años, en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además, los mayores de 25 años y menores de 30 cuando, en el momento de solicitar la inscripción en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la tasa de desempleo de este colectivo sea igual o superior al 20 por ciento, según la Encuesta de Población Activa correspondiente al último trimestre del año.
  • No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastará con su inscripción en los servicios públicos de empleo.
  • Asímismo, la inscripción o renovación como demandante de empleo en un Servicio Público de Empleo implica la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, si se cumplen los requisitos indicados

Para poder inscribirse en el plan de garantía juvenil se necesitará o bien unas claves facilitadas por la administración, o el DNI electrónico o el certificado digital, aunque existe también la posibilidad de realizarlo de forma presencial.
Si estáis algunos dentro de este colectivo, no dudéis en informaros para solicitar estar dentro del plan.




viernes, 9 de junio de 2017

Hackear elecciones y ciberguerra


Leo hace poco en la prensa lo siguiente: “según señala un informe de la NSA filtrado a The Intercept, Rusia habría intentado hackear las elecciones de EEUU. Para ello no apuntó directamente a las máquinas de voto electrónico, sino a otros dos objetivos: la compañía que desarrolla su software y los funcionarios que tienen acceso a ellas.”

Por si no había sorpresa con la victoria de Trump, la sospecha de “hackeo” puede añadir más leña al fuego y dar argumentos a los que consideran que el triunfo del millonario es una inocentada que se alarga demasiado. Yo no pienso igual; que gane el magnate responde a criterios sociológicos muy determinados y son fruto de la crisis social que atraviesa todo un mundo occidental azotado por vertiginosas transformaciones. Pero eso dará para posteriores análisis.  

Quizás  podemos preguntarnos cómo se hackean unas elecciones. En España, al echar una papeleta cada cuatro años, puede parecernos fantasioso que un hacker sea capaz de modificar los resultados. No obstante, en EEUU, en algunos estados, se realiza un voto electrónico a través de unas máquinas alojadas en los colegios electorales. Si se es capaz de modificar el software que dinamiza tal cacharro, ¿por qué no se podrán alterar unos resultados modificando el censo o alterando algunos criterios con consecuencias en los resultados finales? El alcance de este ataque está por ver, pero no creo que sea el responsable de que el presidente de EEUU sea el que es. Sin embargo, da para pensar.
El espionaje y la guerra están muy adentrados en el ciberespacio desde hace mucho. Si puedes acceder a alguno de estos mapas que te enlazo, te darás cuenta de que vivimos una guerra mundial a través de la red. Cualquier malware orientado a conseguir información privilegiada y sabotear a los “adversarios” es tan bienvenido como antaño un misil más potente o la bomba atómica para los aliados que combatían al nazismo. Si te adelantas a los que consideras enemigos, tu posición será más fuerte. Pero, ¿por qué Rusia iba a hackear las elecciones? ¿Putín es más deClinton o de Trump? Qué pregunta, ¿no?

El reciente ataque del malware “Wannacry” nos alertó a todos de que en informática no hay nada seguro. Hacer copias de seguridad, descargarnos actualizaciones, utilizar antivirus… puede ayudarnos, pero, ¿lo hace mucha gente? ¿Somos conscientes de que cualquier ámbito de nuestra vida cotidiana está, en mayor o menor medida, comprometido por la tecnología? De la misma forma  que  todos sabemos que hay que abrigarse cuando hace frío, la formación relacionada con la seguridad y las vulnerabilidades de nuestros sistemas informáticos debe ser obligatoria. No queda otra. Eso sí, esto requiere un esfuerzo.

Enlaces de interés: 



jueves, 1 de junio de 2017

Privacidad y Facebook: consejos básicos


En líneas generales, somos bastantes ignorantes de cuáles pueden ser los distintos mecanismos que permiten proteger, en la medida de lo posible, nuestra privacidad en Facebook.  Mis principales consejos son los siguientes:
  • Si no quieres que algo se sepa, no lo cuelgues. Si la foto que te hiciste en paños menores como gracieta es demasiado íntima, no esperes que, aunque solo la vean tus amigos, no termine en manos de cualquiera que ni conoces.
  • No utilices la red social para temas profesionales si no separas nítidamente tus contactos mediante listas.
  • Debes entender bien lo que es la privacidad y seguir una serie de recomendaciones que te muestro a continuación.  Para ello, debes conocer bien el menú Configuración:

Para entrar en Configuración, debes desplegar el menú que aparecerá al hacer clic en el icono señalado por la flecha. Una vez allí, entra en  Privacidad.

En el menú Privacidad puedes especificar quién quieres que vea lo que publicas o tu lista de amigos. Si señalas “Solo yo”, serás el único que acceda a esta información. En el caso de que optes por “Amigos”, serán aquellos perfiles que añadas como amigos los que formarán parte de ese grupo de personas que podrán conocer tanto tus publicaciones como otro tipo de información que elijas.  No te recomiendo que optes, en casi todos los campos, por hacer pública tu información y el contenido que compartes. Para ello, es mejor que optes por listas y organices la información en función de tus contactos. También es interesante que configures “Quién puede ponerse en contacto conmigo”, que no es otra cosa que permitir o no que cualquier usuario de Facebook te solicite amistad.

Al final, puedes optar por elevar la dificultad por la cual pueden encontrarte en Facebook. Tanto si tienen tu correo o tu teléfono, es importante que determines que solo tus amigos sean capaces de utilizar este patrón de búsqueda.
Para concluir con esta sección, si no quieres que los motores de búsqueda (o sea, Google principalmente) te indexe el perfil de Facebook, debes destacar que “No” quieres que lo haga. 


En biografía y etiquetado, representado en la imagen anterior, puedes configurar tu perfil de tal forma que, o bien permites que tus amigos puedan etiquetarte, o bien lo impides, o, como término medio, puedes obligar a que se publique el etiquetado en tu biografía,  se requiera tu autorización.
 Otra sección interesante es la relacionada con las aplicaciones que se van integrando en Facebook. 

Este apartado es importante, porque podrás revocar los permisos aquellas aplicaciones que integraras en su día o, simplemente, ver las que estás utilizando y qué permisos distes en su día.

Por último, la sección seguridad e inicio de sesión te mostrará en todo momento desde que dispositivos se accedió a tu perfil de Facebook. Si algo no te cuadra, es momento de cambiar la contraseña cuanto antes.

Enlaces interesantes:



jueves, 25 de mayo de 2017

Pedro Sánchez gana las primarias: ¿ahora qué?


Pedro Sánchez consigue una mayoría absoluta en las primarias superando a la que se consideraba favorita en todas las quinielas: Susana Díaz.  En mi opinión, varios son los motivos por los que Sánchez ha ganado de forma tan contundente:
  • Ha sabido vender su papel de víctima de los poderes fácticos y de los barones del partido. Supuestamente, el querer un gobierno de izquierdas coaligado con Podemos fue motivo para que le dieran puerta. No digo que él lo quisiera, pero ha sabido venderlo.
  • Ha podido canalizar el descontento de las bases con sus élites. No le han hecho nada bien a Díaz las fotos con Zapatero, Felipe González o Guerra. Son dirigentes históricos… pero no dinamizadores de un voto que el PSOE está perdiendo a chorros: el de los jóvenes.  
  • Patxi López, que no era mal candidato, no tenía mucho para ganar, pero Susana Díaz ha hecho una campaña a todas luces nefasta. Vender que ella gana elecciones y Pedro no, ha sido insuficiente. ¿Propuestas? ¿Pactos?
  • De Despeñaperros para arriba, Susana Díaz tiene un discurso que genera rechazo. Solo hay que ver los resultados en Valencia y Cataluña. Además, toda la jugada le ha salido mal: si pensaba que Sánchez sería un candidato efímero, que se tragaría los rencores de los votantes por la crisis y la pésima gestión de ésta por parte de Zapatero, para luego surgir como la líder que iba a reconstruir al partido, se ha perdido.

Díaz sale muy tocada. Pero es que, quizás, viendo los datos,  es a todas luces una líder sobrevalorada por ahora. Es cierto que obtiene buenos resultado en Andalucía, comunidad donde el PSOE tiene una fuerte estructura que permite que gane las elecciones cualquier candidato (y donde sí es cierto que Susana Díaz se reafirma), pero los resultados dentro de su propio partido pueden hacerla tambalear. ¿Qué hará en el futuro? ¿Se volverá a presentar? Al ser un animal político como lo es, seguro que todavía hay juego para rato.

Como decía, Pedro Sánchez se rebela contra las élites y por eso gana. ¿Seguro? Todo lo que ha implementado ha sido pensado para salvarse a él mismo. Lo ha conseguido, puesto que ha encarnado una revuelta de las bases, pero otra cosa será lo que va a hacer en un futuro. Tiene dos opciones:
  • Sumarse a la moción de censura, lo cual es difícil, porque no es candidato y eso supondría  obligar a los diputados a desdecirse de la abstención a cambio de darle poder a Podemos. Otra opción es que Podemos retire la moción y que el PSOE presente la suya propia. Este escenario está por explorar, pero tampoco creo que PSOE caiga en este campo.
  • Obligar a que haya elecciones, que es lo que creo que va a pasar porque se ve fuerte y hay que aprovechar la luna de miel de las primarias.

Por lo tanto, el futuro del PSOE es incierto. ¿Le hubiera ido mejor en las elecciones generales al PSOE con Susana Díaz, o era la candidata que mejor le vendría a Podemos? ¿Y con Pedro Sánchez, tras los debacles electorales que cosecha? 

lunes, 22 de mayo de 2017

Mi nuevo artículo en JobsHunters: convertirse ne un referente.

Os dejo mi nuevo artículo en la revista digital @JobsHunters. Esta vez ha  tocado reflexionar sobre la necesidad de convertirnos, en la medida de lo posible, en referentes.
Para leer el artículo completo pinchad aquí. 

domingo, 21 de mayo de 2017

Datos y tecnología: ¿nueva religión?



Al terminar de leer el interesante libro de Yuval  Noah Harari “Homo deus (que analizaré con detalle ne este blog próximamente), he dedicado unos días a reflexionar sobre varios temas de interés. El autor se plantea si, en el futuro, los nuevos retos tecnológicos no nos ofrecerán, también, nuevas posibles religiones. Entendiendo religión como un sistema de creencias que cree tener la respuesta a absolutamente todo en la vida, además de diseñar un código de conducta que sus fieles deben cumplir con rigor. ¿Son las antiguas religiones capaces de solventar nuestras dudas existenciales en plena época de Internet? Aunque el fanatismo de cualquier religión milenaria sigue estando presente, son más una reacción que un compendio de medidas destinadas a solventar problemas esenciales de la humanidad tecnológica. Cuando se pueda manipular abiertamente nuestra genética, o fusionarnos con elementos tecnológicos, ¿no surgirán nuevas clases y nuevas ideas? ¿No dejará el humano de ser cómo es?

Es posible que exista una nueva fe basada en el poder de la información por encima de todo. El mundo se compone de datos y gestión del conocimiento, y los sistemas políticos, económicos y sociales que mejor funcionarán serán los que permitan una libertad absoluta de la información. ¿Qué es el mercado, sino un sistema en el que la oferta y la demanda generan una información que permite establecer nuevos productos y precios? ¿No es acaso la democracia un sistema de información en el que los ciudadanos generan demandas a sus representantes? Así que, en cierta manera, votar cada cuatro años, o la prensa de papel, u otros obstáculos burocráticos al fluir de la información hacen que las sociedades se mantengan atrasadas. La máxima expresión del dataísmo será un ciudadano plenamente integrado en el “Internet de las cosas”; en el que la tecnología sea capaz de gestionar un volumen tal de datos que el humano prácticamente no tendrá que pensar. Todo será decidido en función de algoritmos informáticos. ¿O serán manipulados para decirnos qué pensar?

En cierta forma, quizás esto ponga en solfa la libertad, ideología suprema en la que se basa la democracia. Si Facebook y Google piensan por nosotros, porque ya nos conocen mejor que nuestros padres, ¿por qué me tengo que romper la cabeza? Simplemente tengo que abrirme más a dar mis datos, a ofrecer mi información y continuar permitiendo que Internet se adentre hasta en mis entrañas. Conectarse será, si no lo es ya, una acción de primera necesidad.
¿Y si todo lo decidiera la red por nosotros? ¿Y si nuestras relaciones sentimentales fueran fruto de una acertada precisión selectiva en función de unos algoritmos creados por Facebook u otra aplicación? ¿Quién será responsable de nuestras equivocaciones? ¿Asumiremos nuestro papel residual? Poco a poco vamos adentrándonos en un mundo en el que debemos comportarnos con una mezcla de entusiasmo y temor reverencial.


jueves, 11 de mayo de 2017

Retos y preguntas sobre nuestro mercado laboral


Llevo tiempo con ganas de plantear un debate en función de los  nuevos retos del mercado laboral en España, sobre todo tras los datos que reflejan que somos campeones en trabajotemporal. Aunque es cierto que las tasas de desempleo han bajado, seguimos teniendo problemas estructurales muy importantes.

En mi opinión, existen retos globales y locales. Globales, puesto que estamos inmersos en una revolución tecnológica que nos obliga a todos los profesionales a una continua formación, a la par que nos presenta un panorama en el que se destruye empleo más rápido de lo que se crea. Las nuevas profesiones todavía no son esas grandes dinamizadoras de empleo digno, y esto puede generar frustración en todos los países industrializados, incluida, cómo no, España. Por otro lado, a nivel más local, nuestro país tiene altas tasas de desempleo incluso en épocas de bonanza económica. Desde que estalló la crisis, se han puesto de relieve problemas relacionados tanto con nuestro modelo económico (demasiado dependiente del turismo y del ladrillo) como con unas políticas activas de empleo que se quedan cortas a la hora de afrontar, por ejemplo, el elevado paro juvenil y un desempleo de larga duración que parece hacerse crónico en muchas personas.

Más allá de si son necesarias políticas pasivas o activas de empleo, quizás la reflexión más profunda es si se creará o no empleo digno suficiente para todos. ¿Renta básica, trabajo garantizado? O, por otro lado, ¿liberalización total del mercado laboral?

En la sociedad de la información, gestionar el conocimiento es la clave; la duda es si esto está al alcance de todos. La brecha digital hoy en día no es tener o no tener un dispositivo, sino hacer un uso correcto y crítico de la información que se puede conseguir con él. Aunque la brecha digital no es un factor excluyente similar a no poder comer, influye en nuestra relación con los demás y con nuestro mercado de trabajo, por lo que es necesario tomarse muy en serio luchar contra ella.
En síntesis, planteo para el debate que nuestros principales retos son: afrontar la revolución tecnológica para que beneficie a la mayoría, acabar con la precariedad laboral e implementar políticas que permitan insertar laboralmente a colectivos que se quedan fuera de un mercado laboral tremendamente dinámico.

Me gustaría conocer tu opinión. 

domingo, 7 de mayo de 2017

Más de la mitad de las empresas buscan información de sus candidatos en Google


Si todos utilizado Google para poner nuestros nombres y ver qué nos devuelve como resultado, esto también lo hacen las empresas. Es de lógica, aunque a veces parece que no nos queremos dar por aludidos. En la prensa podemos leer lo siguiente:

“Como consecuencia de estas búsquedas, o más bien, por los resultados que arrojan, en el 11,7% de los casos se descarta a un candidato en un proceso de selección para un nuevo empleo por la información que se encuentra en Internet sobre él.”
Controlar nuestra marca personal y nuestra identidad digital en la red es importantísimo. O lo haces tú o dejas que lo haga la red por sí misma y esto, en ocasiones, no tiene por qué arrojar buenos resultados.

Es posible que confundamos privacidad con desaparecer. No, privacidad es controlar lo que tú quieres que se vea y lo que no, gestionar la información que ofreces y estar muy atento a lo que se dice de ti.

Por otro lado, insisto mucho en pensar como profesionales que utilizan las redes, desterrando -de una vez por todas- la idea de que lo que se dice en Internet no trasciende más allá de mis círculos cercanos. Antes de emitir un tweet tengo que preguntarme: ¿puede perjudicarme profesionalmente?  Quizás digo una burrada y me da exactamente igual, pero he de responsabilizarme de mis actos y ser consciente de lo que hago y de sus consecuencias.

Al igual que en la película Dogville, Internet no tiene muros y si no levantamos un panel de privacidad, estamos desnudos frente al mundo, con todas nuestras virtudes y miserias. La formación es importante, pero sobre todo el sentido común. Eso sí,  no debemos caer en la paranoia de decir cosas sin sentido y políticamente correctas en exceso, repitiendo como locos lo que dicen otros llegando a frases sin ningún contenido crítico.

En este mundo excesivamente cortoplacista, la inmediatez se está cargando todo pensamiento mínimamente templado y analítico. Seguramente, si estableciéramos una planificación de lo que vamos a colgar en la red, pensáramos en nuestra imagen y quisiéramos servirnos de las redes para compartir contenido de calidad y construir una buena reputación profesional, no pasarían ni la mitad de las cosas que pasan.
Las redes sociales, en particular, e Internet, en general, suponen un espacio lleno de oportunidades para quién lo sepa aprovechar. No dejemos pasar el tren.



miércoles, 3 de mayo de 2017

Plataformas para realizar tu currículum en Internet.

Muchas veces estamos cansados de utilizar el word para configurar nuestro CV. Por ello, os paso un interesante artículo en el que se exponen los tipos de Currículum Vitae que existen, así como algunas páginas que os permitirán elaborar el vuestro de forma creativa a través de Internet.  Dichas plataformas son: 
Kinzaa

Si conoces más, no dudes en comentarlo aquí, así voy ampliando el listado. 

Más información 




sábado, 29 de abril de 2017

¿Qué es una moción de censura?

En una democracia es muy importante no solo que haya elecciones, sino que el gobierno se someta a un control por parte de la ciudadanía de forma que, utilizando la jerga estudiantil, su gestión se apruebe gracias a una evaluación continua.
Uno de los instrumento del control del gobierno es la Moción de Censura. Dicha moción parte del supuesto de que un grupo de diputados deciden proponer una alternativa al gobierno existente con objetivo de cambiarlo. Las razones pueden ser múltiples: demasiados escándalos de corrupción, debilidad del gobierno, ansía de poder y un largo etcétera. La constitución española define claramente qué es una moción de censura y cuáles son los mecanismos para implementarla:

Artículo 113
  1. El Congreso de los Diputados puede exigir la responsabilidad política del Gobierno mediante la adopción por mayoría absoluta de la moción de censura.
  2. La moción de censura deberá ser propuesta al menos por la décima parte de los Diputados, y habrá de incluir un candidato a la Presidencia del Gobierno.
  3. La moción de censura no podrá ser votada hasta que transcurran cinco días desde su presentación. En los dos primeros días de dicho plazo podrán presentarse mociones alternativas.
  4. Si la moción de censura no fuere aprobada por el Congreso, sus signatarios no podrán presentar otra durante el mismo período de sesiones.
Artículo 114
  1. Si el Congreso niega su confianza al Gobierno, éste presentará su dimisión al Rey, procediéndose a continuación a la designación de Presidente del Gobierno, según lo dispuesto en el artículo 99.
  2. Si el Congreso adopta una moción de censura, el Gobierno presentará su dimisión al Rey y el candidato incluido en aquélla se entenderá investido de la confianza de la Cámara a los efectos previstos en el artículo 99. El Rey le nombrará Presidente del Gobierno.

En síntesis, al menos 35 diputados son los necesarios para presentar la moción de censura. En segundo lugar, es necesario un candidato a la presidencia del gobierno alternativo (esto se entiende como que la moción es constructiva), lo cual deja claro que esta propuesta debe ser liderada por alguien.  En tercer lugar, una cosa es presentar esta propuesta y otra que se apruebe. Sólo será exitosa con mayoría absoluta, o lo que es lo mismo, con un mínimo de 176 apoyos.  Si la moción de censura triunfa, el candidato alternativo sería investido presidente del gobierno. ¿Veremos próximamente una moción de censura en España?


jueves, 20 de abril de 2017

Internet e infancia: educación ante todo

Soy cada vez más escéptico con el concepto de nativo digital. Utilizar el móvil con dos años o ser un crack compartiendo fotos en Instagram con dieciséis no es sinónimo de saber hacer un buen uso de Internet. Hay cuestiones importantes como la privacidad, la gestión de emociones, la prudencia y la solidaridad con quien es víctima del ciberacoso en la red que no se heredan a través de los genes, tienen que ser adquiridas necesariamente mediante la educación. Aquí los padres son fundamentales, como no podía ser de otra manera.

Que un niño con menos de catorce años tenga un perfil en redes sociales es algo que no está permitido, a no ser que el padre o la madre lo hayan autorizado. No obstante, muchos menores ya tienen sus cuentas en las redes, pero, ¿saben utilizarlas? Con la excusa de que los niños saben mucho, algunos adultos se han despreocupado de aprender qué red social es la que utilizan, de sentarse con ellos para ver cómo se abren el perfil, de controlar las horas de conexión y saber en todo momento cuál es el uso que los niños le dan a su dispositivo. Se pasa de darle el móvil al chaval para que se calle a intentar prohibirlo todo por las malas, como si no fuera fácil conectarse a Internet desde decenas de sitios: videoconsolas, móviles, ordenadores, en casa del amigo…

Es más importante dar consejos prácticos sobre cómo actuar en la red combinados con reglas claras. Y esto debe ser también aprendido por los adultos, si no lo hacen, ya que muchos pecan de imprudentes y son a veces más infantiles que los propios niños.

Por otro lado, creo que el mayor problema al que se pueden enfrentar las madres y los padres es el derivado del uso, o no uso, del móvil. Si el niño no tiene móvil parece que está marginado. Pero, ¿es necesario que sea Smartphone? ¿Es necesario que lo tenga con menos de quince años? Y si tiene Smartphone, ¿es necesario que sea de contrato y no de tarjeta prepago? No olvidemos que el móvil es de los padres del menor, no del chaval, y eso tiene que quedarle claro.  
Veamos cuáles pueden ser algunos problemas derivados del uso de la red y consejos para prevenirlos:
  • Grooming. El grooming es un adulto que se hace pasar por niño para ganarse la confianza de los menores. Las intenciones no son buenas, como es lógico. El primer consejo que debemos dar a un chaval es que no acepte invitaciones en redes sociales de extraños. Eso tan manido que nos decían nuestros padres y abuelos de “no hables con extraños en la calle”. De sentido común. Si utilizamos las redes sociales para conectarnos con gente que de verdad conocemos fuera de Internet, reducimos la posibilidad de que nos pase esto.
  • Sexting. Se trata de compartir fotos íntimas y que se hagan virales en la red. Un problema mayúsculo. La mejor forma de evitarlo es NO COMPARTIR FOTOS CON NADIE, aunque sea de nuestra confianza más absoluta, si son íntimas, o sea, si salimos como nuestra madre nos trajo al mundo o haciendo cosillas que no nos gustaría que viera la gente.
  • Adicción. Soy muy escéptico cuando se habla de adicción a Internet, pero es lógico que si alguien está todo el día con el móvil que ni come ni duerme, podemos estar ante un problema.
  • Ciberacoso. No solo hay que trasmitir confianza a un chaval para que le cuente a sus padres si es víctima de acoso, sino que también hay que combatir que esos chicos sean partícipes. Si ven comentarios hirientes o fotos perversas de alguien, lo mejor es no compartir y no formar parte de esa rueda de ignominia.

Hay muchos más consejos, y para ello os dejo varios vídeos. Seguro que os resultarán interesantes.
Vídeo sobre el sexting


Vídeo sobre el Grooming

Decálogo por la ciberconvivencia positiva y contra la violencia digital



lunes, 17 de abril de 2017

Mi nuevo artículo en JobsHunters: Sobre continuar nuestra actividad en la red.

Ya se encuentra disponible mi nuevo artículo en JobsHunters. Esta vez ha tocado reflexionar sobre la necesidad de mantener nuestra actividad profesional en la red independientemente de si estamos ocupados o desempleados.
Enlace aquí. 

domingo, 16 de abril de 2017

Nueva entrada en mi blog cultural.

Si os interesa la novela negra, acabo de publicar en mi blog cultural una reseña sobre el libro "recursos Inhumanos", escrito por Pierre Lemaitre. 

lunes, 10 de abril de 2017

¿Qué nos preocupa a los españoles? Paro y corrupción


El paro y la corrupción, como no podía ser de otra manera, son los dos principales problemas que preocupan a los españoles según el CIS. Si nos centramos en el segundo de ellos, podemos leer en la prensa que “la preocupación ciudadana por la corrupción sigue su línea ascendente de los últimos meses y se ha disparado en el último barómetro del CIS, en el que la citan como problema el 44,8% de los encuestados, 7,5 puntos más que en el sondeo anterior.”

No es que haya más corrupción que en la época de la burbuja inmobiliaria (aunque la mayoría de los casos que están floreciendo son de esta época) o en décadas anteriores, sino que ahora en nivel de aguante ha cambiado, por un lado, y se conocen más casos, por otro. El listón de tolerancia ante la desvergüenza ha descendido de forma sustancial y, en plena crisis, ya es difícil encontrar a alguien que diga eso que se escuchaba algunas veces de “roba, pero hace algo”, aunque en ocasiones parezcamos  demasiado indulgentes con los corruptos, tragando más de la cuenta cuando se trata de casos de partidos que consideramos “de los nuestros”. De todas formas, es posible que las generalizaciones, como expondré más adelante, nos lleven a un callejón sin salida: ¿podemos desarrollar una democracia sin política?, ¿todos los políticos son corruptos?

Sigamos con los problemas. Es noticia que  la percepción sobre la situación económica se ha modificado: “disminuye en cinco puntos el porcentaje de ciudadanos a quienes preocupa este asunto (el 22% frente al 27% del mes anterior), y también hay un mayor optimismo sobre su evolución”;  no obstante, tampoco está la situación para tirar cohetes.

Es posible que los últimos datos de paro y el crecimiento económico de España suavicen nuestro estado de ánimo, pero el desempleo sigue siendo una amenaza para casi todos los españoles. El miedo a perder un empleo, quien lo tenga, y el miedo a no obtenerlo nunca, quien lo esté buscando, es un mal endémico en este país. Aunque seamos optimistas ante el futuro -quien lo sea-, la sombra del desempleo es alargada.

A los problemas anteriores habría que sumarles otro, que es la clase política. Esto es muy preocupante, como os decía,  porque si en una democracia la política es un problema, habría que intentar definir bien dónde está el obstáculo: ¿son los partidos existentes o es el poder político en sí? ¿Son los políticos en general o algunos en particular pero generalizamos?  Por lo que se puede interpretar, metemos a todos en el mismo saco y, si no somos de proponer muchas alternativas, el odio a la clase política se va volviendo cada vez más sistémico sin que encontremos alternativas saludables.







domingo, 2 de abril de 2017

Twitter, usuarios robots y modernidad líquida


Hay una serie de datos relacionados con Twitter que ponen los pelos de punta. El primero, que  el 15% de las cuentas son robots. Sí, muchos de los que aparecen tuiteando o emitiendo mensajes a diestro y siniestro no son humanos. Quien hace la ley hace la trampa, y Twitter es un buen caladero de promoción en el que cualquier estrategia es bien recibida. ¿Sirve entonces esta red social como termómetro de la opinión general? ¿Un trending topic realmente refleja lo que interesa en los medios sociales o está manipulado? Siempre pasa: los medios de comunicación masivos, a veces, no son buenos canales para conocer lo que piensa el personal; una cosa es la opinión pública y otra, la publicada. Aunque Twitter es un canal bidireccional, cuando veamos que una cuenta rara nos sigue, quizá debamos dudar. Entre los grupos que persiguen una estrategia determinada y las maquinaciones robóticas, la plaza pública que es Twitter empieza a flaquear por muchos frentes.

Por otro lado, Twitter ha suspendido en el último año más de 600.000 cuentas extremistas. Ya sabemos que la red de micoblogging también se ha convertido en un espacio para voces radicales de todo pelaje y que, en cierta manera, podían campar con cierta sensación de impunidad. Es necesario que se controlen estos problemas. Parte de su seriedad como red social pasa por ser capaz de articular medidas contundentes para que no se convierta en un foro de opiniones llenas de odio. Pero entre los robots y los fanáticos queda cada vez menos espacio para construir conversaciones constructivas y de calidad, y todo el genial potencial de Twitter como canal de comunicación a tiempo real empieza a perder fuelle.

La modernidad líquida que brillantemente describió el sociólogo Bauman se caracteriza por ser una sociedad en la que identidades, amor, relaciones laborales… se mueven frenéticamente en una serie de comienzos efímeros que son seguidos por continuos finales insípidos. Si veo que el hielo es débil, patino más deprisa y  las redes sociales son un reflejo bastante real de lo que  digo: todo debe ser comentado, fotografiado, indultado o alabado en tiempo real entre voces un poco histéricas sin que tan ni siquiera nos dé tiempo para pensar.
Menos mal que, por lo menos, podemos tener un blog. Pero, claro, todas estas palabras quedarán sepultadas en pocos minutos entre toneladas de información. ¿Nos acordaremos mañana de este artículo? Y dentro de algunos meses, ¿nos acordaremos de muchas noticias que parecen importantes hoy? Como dijo Heráclito: todo fluye, nada permanece.


domingo, 26 de marzo de 2017

Solicitud de asilo o refugio en España: normativa y conceptos.

Dado el interés suscitado por el tema de los refugiados, que no soluciones eficientes por parte de las instituciones políticas, he decidido traer a este blog información sobre la solicitud de asilo y refugio en España. El texto está extraído de la web “Tu abogado defensor”. Al final del todo, he incorporado enlaces de interés. 

Solicitud de Asilo y Refugio en España
El extranjero que desee obtener el asilo o refugio en España, o incluso la protección internacional, por conflicto bélico o cualquier otro conflicto en su país, presentará su solicitud ante cualquiera de las siguientes dependencias:
La condición de Asilado y Refugiado en España
La condición de refugiado se reconoce a toda persona que, debido a fundados temores de ser perseguida por motivos de raza, religión, nacionalidad, opiniones políticas, pertenencia a determinado grupo social, de género u orientación sexual, se encuentra fuera del país de su nacionalidad y no puede o, a causa de dichos temores, no quiere acogerse a la protección de tal país, o al apátrida que, careciendo de nacionalidad y hallándose fuera del país donde antes tuviera su residencia habitual, por los mismos motivos no puede o, a causa de dichos temores, no quiere regresar a él.
El amparo concedido con la protección internacional (término que engloba tanto el derecho de asilo como la protección subsidiaria) consiste en la no devolución ni expulsión de las personas a quienes se les haya reconocido, así como en la adopción de las medidas contempladas en la normativa española, la de la Unión Europea y en los Convenios internacionales ratificados por España mientras subsistan las circunstancias en virtud de las cuales se les concede el derecho de asilo o de protección subsidiaria.
Reconocimiento del derecho de Asilo
Los actos en que se basen los fundados temores a ser objeto de persecución por motivos de raza, religión, nacionalidad, opiniones políticas, pertenencia a determinado grupo social, de género u orientación sexual, deberán:
Ser suficientemente graves por su naturaleza o carácter reiterado como para constituir una violación grave de los derechos fundamentales amparados en el apartado segundo del artículo 15 del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales, o bien
Ser una acumulación lo suficientemente grave de varias medidas, incluidas las violaciones de derechos humanos, como para afectar a una persona de manera similar a lo anterior mencionado.
Los actos de persecución podrán revestir, entre otras, las siguientes formas:
  • Actos de violencia física o psíquica, incluidos los actos de violencia sexual;
  • Medidas legislativas, administrativas, policiales o judiciales que sean discriminatorias en sí mismas o que se apliquen de manera discriminatoria;
  • Procesamientos o penas que sean desproporcionados o discriminatorios;
  • Denegación de tutela judicial de la que se deriven penas desproporcionadas o discriminatorias;
  • Procesamientos o penas por la negativa a prestar servicio militar en un conflicto en el que el cumplimiento de dicho servicio conllevaría delitos o actos comprendidos en las cláusulas de exclusión establecidas en el apartado segundo del artículo 8 de la Ley 12/2009, de 30 de octubre;
  • Actos de naturaleza sexual que afecten a adultos o a niños.
Para valorar los motivos de persecución se tendrán en cuenta los siguientes elementos:
  • El concepto de raza (color, origen o pertenencia a un determinado grupo étnico).
  • El concepto de religión (creencias teístas, no teístas y ateas, la participación o la abstención en cultos -individualmente o en comunidad-, actos o expresiones que comporten una opinión de carácter religioso, o formas de conducta personal o comunitaria basadas en cualquier creencia religiosa u ordenadas por ésta).
  • El concepto de nacionalidad (pertenencia a un grupo determinado por su identidad cultural, étnica o lingüística, sus orígenes geográficos o políticos comunes o su relación con la población de otro Estado).
  • El concepto de opiniones políticas (profesión de opiniones, ideas o creencias sobre un asunto relacionado con los agentes potenciales de persecución y con sus políticas o métodos, independientemente de que el solicitante haya o no obrado de acuerdo con tales opiniones, ideas o creencias).
  • Se considerará que un grupo constituye un grupo social determinado, si, en particular:
    • Las personas integrantes de dicho grupo comparten una característica innata o unos antecedentes comunes que no pueden cambiarse, o bien comparten una característica o creencia que resulta tan fundamental para su identidad o conciencia que no se les puede exigir que renuncien a ella.
    • Dicho grupo posee una identidad diferenciada en el país de que se trate por ser percibido como diferente por la sociedad que lo rodea o por el agente o agentes perseguidores.
La Concesión del Derecho a la Protección Subsidiaria del Asilo y Refugio  constituyen daños graves:
  • La condena a pena de muerte o el riesgo de su ejecución material;
  • La tortura y los tratos inhumanos o degradantes en el país de origen del solicitante;
  • Las amenazas graves contra la vida o la integridad de los civiles motivadas por una violencia indiscriminada en situaciones de conflicto internacional o interno.
Reconocimiento del derecho de Asilo y Refugio 
Los fundados temores de ser perseguido o el riesgo real de sufrir daños graves pueden asimismo basarse en acontecimientos sucedidos o actividades en que haya participado la persona solicitante, de forma expresamente no intencionada, con posterioridad al abandono del país de origen o, en el caso de apátridas, el de residencia habitual, en especial si se demuestra que dichos acontecimientos o actividades constituyen la expresión de convicciones u orientaciones mantenidas en el país de origen o de residencia habitual.

Los solicitantes de asilo que se encuentren en territorio nacional serán informados por la autoridad a la que se dirijan de la necesidad de aportar las pruebas o indicios en que base su solicitud, así como de los derechos que le corresponden de conformidad con la Ley 5/1984, reguladora del derecho de asilo y de la condición de refugiado, en particular del derecho a intérprete y a la asistencia letrada.
Asimismo, la autoridad ante quién se hubiese presentado la solicitud facilitará al solicitante atención médica cuando fuese preciso y le orientará acerca de los servicios sociales existentes para la cobertura de sus necesidades humanas inmediatas.

Plazo de presentación de solicitudes de Asilo y Refugio 
La solicitud de asilo en el interior del territorio español habrá de presentarse en el plazo de un mes a contar desde la entrada en el mismo, salvo en los supuestos en que el extranjero disfrute de un período de estancia legal superior al citado, en cuyo caso podrá presentarse antes de la expiración del mismo.
Cuando las circunstancias que justifiquen una solicitud de asilo se deban a una causa sobrevenida en el país de origen se computará el plazo de un mes a partir del momento en que hayan acontecido los hechos que justifiquen su temor de persecución.

Forma de presentación de las solicitudes de Asilo y Refugio 
Los extranjeros que pretendan solicitar asilo encontrándose ya en territorio español deberán presentar su solicitud mediante una comparecencia personal ante la dependencia que corresponda, que son las siguientes:
  • Oficina de Asilo y Refugio.
  • Puestos fronterizos de entrada al territorio español.
  • Centros de internamientos de extranjeros.
  • Oficinas de Extranjeros.
  • Comisarías Provinciales de Policía o Comisarías de distrito que se señalen mediante Orden del Ministerio del Interior.
  • Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares españolas en el extranjero.
En los casos de imposibilidad física o legal del interesado, podrá presentar su solicitud a través de representante acreditado por cualquier medio válido en derecho que deje constancia fidedigna.
La solicitud se formalizará mediante la cumplimentación y firma del correspondiente formulario por el solicitante, que deberá exponer de forma detallada los hechos, datos o alegaciones en que fundamente su pretensión.
Junto con su solicitud deberá aportar:
  • Fotocopia de su pasaporte o título de viaje, del que hará entrega si su solicitud es admitida a trámite.
  • Cuantos documentos de identidad personal o de otra índole estime pertinentes en apoyo de la misma.
Si el solicitante no aportase ningún tipo de documentación personal deberá justificar la causa de dicha omisión.
Los solicitantes de asilo que se encuentren en territorio nacional tendrán derecho a intérprete y asistencia letrada para la formalización de su solicitud y durante todo el procedimiento.
El solicitante designará, en su caso, las personas que dependen de él o formen su núcleo familiar, indicando si solicita para ellas asilo por extensión.
Cuando dichas personas se encuentren en territorio español, deberán comparecer personalmente junto con el solicitante, aportando su documentación personal si solicitan la extensión del asilo. Si no se solicita la extensión familiar del asilo, se anotarán los nombres y datos documentales de las personas que el solicitante declare como dependientes.

Derechos y obligaciones del solicitante de Asilo y Refugio 
DERECHOS
  • A ser documentado como solicitante de protección internacional.
  • A asistencia jurídica gratuita e intérprete.
  • A que se comunique su solicitud al ACNUR.
  • A la suspensión de cualquier proceso de devolución, expulsión o extradición que pudiera afectarle.
  • A conocer el contenido del expediente en cualquier momento.
  • A la atención sanitaria en las condiciones expuestas.
  • A recibir prestaciones sociales específicas.
OBLIGACIONES de los solicitantes de protección internacional:
  • Cooperar con las autoridades españolas en el procedimiento.
  • Presentar, lo antes posible, todos aquellos elementos que, junto a su propia declaración, contribuyan a fundamentar su solicitud. Entre otros, podrán presentar la documentación de que dispongan sobre su edad, pasado –incluido el de parientes relacionados–, identidad, nacionalidad o nacionalidades, lugares de anterior residencia, solicitudes de protección internacional previas, itinerarios de viaje, documentos de viaje y motivos por los que solicita la protección.
  • Proporcionar sus impresiones dactilares, permitir ser fotografiados y, en su caso, consentir que sean grabadas sus declaraciones, siempre que hayan sido previamente informados sobre este último extremo.
  • Informar sobre su domicilio en España y cualquier cambio que se produzca en él.
  • Informar, asimismo, a la autoridad competente o comparecer ante ella, cuando así se les requiera con relación a cualquier circunstancia de su solicitud.
Acreditar su identidad y proporcionar un relato verosímil de la persecución sufrida, mediante la prueba pertinente o indicios suficientes de las circunstancias que justificarían el otorgamiento de asilo.
También deberá indicar un domicilio e informar a la autoridad competente, a la mayor brevedad, sobre cualquier cambio que en el mismo se produzca, así como el de quienes, en su caso, formen el núcleo familiar.
La presentación de la solicitud deberá efectuarse mediante comparecencia personal de los interesados, o en caso de imposibilidad física o legal, mediante persona que lo represente. En este último caso, el solicitante deberá ratificar la petición una vez desaparezca el impedimento.
La solicitud se formalizará mediante entrevista personal que se realizará siempre individualmente. De forma excepcional, podrá requerirse la presencia de otros miembros de la familia de los solicitantes, si ello se considerase imprescindible para la adecuada formalización de la solicitud.
En la cumplimentación y firma del correspondiente formulario, el solicitante deberá exponer de forma detallada los hechos, datos o alegaciones en que fundamente su pretensión.
Junto con su solicitud deberá aportar:
  • Fotocopia de su pasaporte o título de viaje, del que hará entrega si su solicitud es admitida a trámite.
  • Cuantos documentos de identidad personal o de otra índole estime pertinentes en apoyo de la misma.

martes, 21 de marzo de 2017

Perfiles demandados en el mercado laboral: la tecnología lidera el ránking


Se presentó no hace mucho el Estudio de Posiciones y Competencias más Demandadas en la Empresa,EPyCE 2016. Según este informe, los “puestos relacionados con la tecnología lideran la familia profesional más demandada”. Para ser más precisos, se destaca que las “cuatro familias profesionales” más demandadas son la comercial, tecnológica, ingeniería y marketing.

No es que estemos viviendo una transformación digital, es que ya estamos sumergidos en ella desde hace tiempo. Estamos adaptándonos a escenarios cambiantes reinados por dispositivos tecnológicos que simplifican nuestra vida a la vez que plantean horizontes sociales cada vez más complejos. Es una paradoja, pero es la realidad.

Según podemos leere en la prensa, que se hizo eco de la presentación del informe, “la posición más demandada en este momento es especialista en punto de venta, seguido de puestos de tecnología, ingeniería y marketing. Además, destaca que todas las posiciones tienen cada vez más relación con el área digital, pues las previsiones indican que los especialistas en Big data, ingenieros informáticos y responsables de estrategia digital serán los más solicitados en los próximos años. De hecho, la demanda de profesionales de Big Data ha pasado del puesto 15 en el estudio anterior, a encontrarse entre los primeros en la actualidad.”

La transversalidad de la tecnología es  total y atraviesa todo el mercado de trabajo. Las profesiones dependerán cada vez más de las TIC para su desarrollo. El Big data, ese conglomerado de datos cuya inmensidad se nos escapa, es un mar lleno de posibilidades para encontrar oportunidades laborales. Todo el rastro que dejamos en Internet supone información muy útil para las empresas, y es normal que estén como locas intentando adentrarse en ella. Si la tecnología reina en nuestras vidas, ¿no será necesario dominarla, en la medida de lo posible, para buscar retos profesionales?

Si sabemos qué perfiles tienen más éxito, es hora de conocer cuáles son las competencias profesionales más importantes. En los perfiles junior el informe subraya que se tienen en cuenta el “compromiso “, la capacidad de trabajar en equipo y la capacidad de adaptación. En cuanto a los senior, la visión estratégica es esencial, así como la capacidad para gestionar proyectos,  la orientación al cliente, etc.


A modo de conclusión, como siempre hago cuando público alguna información sobre perfiles más demandados, me pregunto por qué las ciencias sociales y las humanidades están relegadas a no existir. En un mundo en constante cambio, es necesaria la presencia de gente que sepa tener una capacidad analítica y una visión global de todo lo que nos acontece. 

martes, 14 de marzo de 2017

Mi nuevo artículo en JobsHunters.

¿Por qué seguimos haciendo lo mismo que todo el mundo cuando buscamos trabajo? Me pregunto en mi nuevo artículo en la revista especializada JobsHunters. Con las múltiples estrategias que podemos implementar gracias a Internet, parece que nos abocamos inexorablemente a hacer más de lo mismo. 

domingo, 12 de marzo de 2017

Redes sociales y mercado de trabajo: nuevos datos



Se ha publicado el informe 2016 sobre redes sociales y mercado de trabajo elaborado por Infoempleo y Adecco. Los resultados no arrojan grandes diferencias con respecto a anteriores estudios, pero sí pueden ayudarnos a fortalecer una hipótesis que muchos venimos defendiendo desde hace años: hay que trazar una buena estrategia para que Internet nos sea útil a la hora de encontrar oportunidades profesionales.  Analicemos los principales resultados del informe:
¿Para qué se usan las redes sociales?
  • El 66% de los encuestados usa las redes sociales para comunicarse con amigos y familiares; un 57%, para estar al día en cuestiones de actualidad; un 45%, para buscar contenido interesante relacionado con el entretenimiento y un 40%, para cuestiones de tipo profesional.

Como podéis observar, las redes sociales siguen siendo un vehículo de comunicación entre grupos primarios: amigos, familiares, etc.  Esto es muy importante de cara a separar bien nuestra vida personal de la profesional.
Buscar trabajo a través de las redes sociales
  • Un 48% de los encuestados considera que las empresas sí utilizan las RRSS para reclutar talento. Un 36%, no lo considera así y un 16% no lo sabe.
  • Un 78% ha utilizado las RRSS para buscar empleo. Se trata de una cifra interesante, aunque un punto porcentual inferior a la de 2015.
  • La red social idónea a la hora de buscar empleo es, para el 71% de los encuestados, LinkedIn. También baja un punto con respecto al 2015. Facebook es importante para buscar trabajo para el 51%, un 5% menos que en 2015. Twitter también desciende de forma notoria: un 33% la considera la más idónea, un 5% menos que en el año anterior.
  • Otro resultado interesante es que el 63% de los entrevistados son conscientes de que pueden ser evaluados por lo que publican en sus RRSS.
  • Un 77% ha enviado su CV a una oferta a través de las RRSS y un 47% ha sido contactado por alguna empresa a través de las redes.



Reclutar talento a través de las Redes Sociales
  • Según el estudio, el 84% de las empresas utiliza habitual u ocasionalmente las redes sociales para reclutar talento.
  • El 86% de los profesionales de RRHH consulta los perfiles de los candidatos en redes sociales y un 33% ha rechazado a algún candidato por su actividad en estas.
  • Para los profesionales de RRHH, las redes sociales mejor valoradas son: LinkedIn (67%), Facebook (33%) y foros especializados (32%). Las razones más extendidas para rechazar a un candidato por su comportamiento en las RRSS son: apología de cualquier tipo de violencia o discriminación, publicación de contenido que promueva el consumo de drogas o alcohol y contrastar datos que contradigan el Currículum del candidato (o sea, demostrar que se ha mentido).


Conclusiones
A modo de conclusión, hemos de afirmar que, para los buscadores de empleo, las RRSS han tocado techo (incluso empieza a menguar la sensación de que son útiles para buscar trabajo). No obstante, para los profesionales de RRHH sí son herramientas importantes. Esto demuestra la diferencia entre lo que hacen las empresas y la precepción de utilidad o no del buscador de empleo en las redes sociales.
Una segunda conclusión es que la estrategia de estar por estar en las redes no es útil. Esto lo llevamos repitiendo bastante tiempo. Es normal cansarse de estar todo el día mirando LinkedIn (si se tiene). Es como ir a un bar, no interactuar con nadie, esconderse detrás de un biombo y esperar a que alguien hable de que busca un trabajador para que pueda enviarle el currículum como pueda. Hay que activarse y quizás sea hora de pensarse muchas cosas antes de tirarnos a la piscina.



martes, 28 de febrero de 2017

Facebook ya permite publicar ofertas de empleo. ¿Qué pasa con LinkedIn?


Parece que Facebook pretende ser algo más que esa red social donde la gente cuelga lo primero que se le ocurre y acumula amigos sin saber quiénes son (sí, estoy generalizando). Desde una página de empresa ya se pueden publicar ofertas de empleo, por lo menos, en EEUU y Canadá, pero no me extraña que llegue aquí más pronto que tarde. Es mejor estar prevenidos, porque es posible que intentemos optimizar esta opción sin saber todavía gestionar bien nuestro Facebook para realizar un buen uso profesional de esta red.

No soy muy partidario de utilizar Facebook desde el punto de vista profesional, pero sí me parece una potente herramienta para estar informado y seguirles el rastro a aquellas empresas y perfiles que más nos pueden interesar (tal y como expliqué en un artículo publicado hace tiempo). Si todo el mundo tiene Facebook, su atractivo es precisamente ser un buen nicho de información que puede sernos útil. Si buscas trabajo y/o eres un profesional que quiere estar informado, ya estás tardando en crear listas de amigos y de intereses -si es que no lo has hecho- y llenarlas de buenos recursos. Esta es la mejor estrategia, alejada de publicar información a tontas y a locas o acribillar a mensajes a todo profesional que se te aparezca (esto último se hace mucho en LinkedIn también).

Integrando la opción de ofertas de empleo, Facebook crece y se diversifica, cubriendo poco a  poco a poco ámbitos más serios y profesionales aparte del ocio. Aun así, sigue siendo muy inferior a LinkedIn, que sí es una red preparada para construir contactos profesionales y con un potencial muchísimo mayor para el desarrollo profesional. Hablo de contactos, claro. Una empresa que invierta en publicidad en Facebook tendrá un mayor alcance que si se queda solo en LinkedIn. Pero, ¿por qué no integrar una estrategia que aborde varias redes sociales? Es la mejor forma de optimizar recursos.

Enviar un currículum vía Facebook puede ser interesante, pero trabajar una red de contactos lo es aún más. Si nos basamos en calidad y cantidad, lo importante siempre es la calidad. No obstante, LinkedIn ha implementadoúltimamente unos cambios que no me han convencido nada. No sé lo que se ha pretendido, pero me gustaba más antes. Y tú, ¿qué opinas?, ¿te parece buena idea la nueva estrategia de Facebook? ¿Te han gustado los últimos cambios de LinkedIn?