martes, 30 de diciembre de 2014

Lo más leído últimamente en el blog: cerrando el 2014




Vamos dejando atrás este 2014 con algunas novedades que trasmitir y con mucho trabajo a nuestras espaldas que es interesante repasar. Hoy me gustaría celebrar la entrada del nuevo año -queda poquito- con una serie de artículos que han tenido buena acogida en los últimos meses; algunos ya se encuentran entre los más leídos del blog desde que lo inauguré.


Además, también es bueno recordar las dos entrevistas que he tenido este año en dos programas de radio Nacional de España: “Viaje al Centro de la Noche” y “Router”. Creo que, a nivel individual y profesional, es de las mejores experiencias que he tenido últimamente. Que se pongan en contacto contigo desde RNE y puedas hablar de empleo, redes sociales y tecnología, no está al alcance de todo el mundo.
Dicho esto, veamos cuales son las entradas más vistas del blog en este 2014:


  • En primer lugar, se encuentra la reseña que escribí de la genial obra de Hanah Arendt  “Losorígenes del Totalitarismo”. No me sorprende el interés suscitado por este clásico. En mi caso, hay un ante y un después desde  que lo leí.
  • En segundo lugar, nos encontramos con otra  reseña que preparé sobre el libro de NorbertoBobbio “Izquierda y derecha”  . Es un ensayo interesante que me compró mi padre cuando todavía era un niño, pero al que saqué todo su jugo -como es natural- una vez que terminé la carrera de Ciencias Políticas.
  • El tercer y cuarto puesto van a parar a dos artículos que escribí sobre un par de obras del sociólogo Manuel Castells: “La sociedad red” y “Redes de indignación y esperanza”. Ya sabéis que Castells es uno de mis pensadores de cabecera, no paro de citarlo y todo lo que tiene que ver con sus análisis sobre la sociedad-red es tremendamente lúcido y refrescante.
  • El quinto lugar va para mi reseña sobre “El precio de ladesigualdad”, de Joseph E. Stiglitz, un necesario estudio sobre las consecuencias de determinadas políticas económicas en el bienestar de la mayoría de la población
  • En octavo lugar, otro autor indispensable en nuestro tiempo, Zygmunt Bauman, y la reseña de su libro “Vida Líquida”.


En último lugar, no podía falta uno de mis esquemas de trabajo que tanto uso para mi día a día. Esta vez es uno dedicado a los subsidios por desempleo:

Lo dicho, feliz año.

lunes, 29 de diciembre de 2014

Sobre la subida del salario mínimo en 2015




Ante la inminente subida del salario mínimo interprofesionalen un 0,5% o, lo que es lo mismo, en unos 3 euros, es necesario hacer un recordatorio sobre el nivel salarial que estamos alcanzando en España. Os traigo una serie de datos que ya publiqué en noviembre de este año que se iráen breve:

  • El promedio del sueldo ha bajado un 1,4% al sueldo anual. El salario medio es  de 18.505 euros al año.
  • 7,7 millones de trabajadores son mileuristas o ganan menos.
  • El 34% de los 16.682.861 trabajadores perciben el Salario Mínimo (SMI) de 645 euros, en 14 pagos.
  • 74,7% de los algo más de un millón de personas de edades de entre 18 a 25 que trabajan en España cobra el SMI, lo que demuestra que la mayoría de la juventud se mueve en esta horquilla salarial (cuando no está desempleada o estudiando).
  • Del colectivo de edades entre los 26 a 35 años, el 38% cobró el SMI.

Como se puede ver, la subida del salario mínimo hará que, previsiblemente, ese 34% de trabajadores que lo cobren pase de 645 a 648 euros. Incluso en un contexto de deflación como el nuestro, es una subida claramente insuficiente si lo que se busca es incrementar el poder adquisitivo de la gente y su capacidad de consumo.

Deberíamos preguntarnos si las empresas tienen margen para poder subir los salarios, aunque sea de forma moderada. A nivel particular, cada empresa querrá pagar lo menos posible, pero, paradójicamente, a nivel general, este tipo de decisión perjudica nuestra economía en tanto en cuanto los trabajadores tienen cada vez menos poder adquisitivo para efectuar sus compras. De hecho, se ha visto incrementado el número de trabajadores pobres y en riesgo de exclusión social. El empleo está perdiendo su carácter de integrador social y de seguridad económica que se le suponía en otras épocas y eso nos enfrenta a un panorama bastante desolador.

Si una persona con su sueldo mínimo no tiene apenas para afrontar sus gastos esenciales (alquiler o hipoteca, luz, agua y comida), entonces hay que barajar varias formas de mejorar esa situación: o bien se sube el salario, o bien el Estado articula una serie de ayudas económicas que puedan complementar su sueldo para que esa persona o familia lleve una vida digna. Negarse a estas dos opciones es estar a favor del empobrecimiento, y dudo mucho de que, a estas alturas, nadie decente quiera que se vea incrementado el número de pobres.


Lecturas que pueden interesarte:

Cinco datos que Rajoy esconde en su discurso sobre la "recuperación" http://www.eldiario.es/_143681f2 vía @eldiarioes








martes, 23 de diciembre de 2014

Reflexiones sobre Izquierda Unida y el panorama político.




Las últimas elecciones andaluzas de 2012 no arrojaron ninguna mayoría absoluta, por lo que se cimentó un pacto entre PSOE e IU que gobierna hasta la actualidad. Ahora que se cercan elecciones -el año que viene, municipales y en 2016, nacionales y andaluzas- parece que  toca mover ficha.
Mientras que al PSOE no le ha perjudicado nunca pactar con IU, a éste último le ha pasado factura cada vez que en España se ha necesitado movilizar el voto útil de la izquierda. Los golpes han sido duros para la coalición que todavía coordina a nivel estatal Cayo Lara, pero quizás el golpe más duro se lo está llevando desde que surgió Podemos. 

La fuerza política que lidera Pablo Iglesias le está comiendo voto a IU en todas las encuestas, y parece que esta vez la situación está más complicada que nunca para que IU tenga un espacio mayor que el que cultivó en los últimos comicios. Desde el 15M se plantearon unas nuevas coyunturas (mareas, PAH…) que, unidas a un mercado laboral predominado por la temporalidad, el desempleo y la precariedad  (lo cual individualiza al trabajador aislándolo de formas de activismo clásicas como los sindicatos) ha permitido que la estrategia comunicativa de Podemos tenga más éxito que el discurso clásico de lucha de clases de IU. A esto hay que añadir el poder mediático que ha alcanzado Iglesias y la fuerza de Internet, que ha creado una forma nueva de comunicación horizontal desde abajo. 

En una sociedad postfordista o postlaboral (fin de pleno empleo y creciente precarización) , hasta el mismo Julio Anguita comentó que el eje izquierda-derecha no estaba sirviendo para la movilización y que era necesario convencer a las clases medias apelando a unos valores transversales. Hablo de carácter movilizador, no de análisis teórico-político de cómo debe definirse el conflicto político. 

 Romper las viejas lealtades ideológicas suponía un salto necesario para la transformación social. Esto explicaría el hecho de que él mismo Anguita lidere la fundación del FrenteCívico, un intento de generar espacios donde pudieran confluir distintas sensibilidades críticas ante la situación actual de nuestro país.
 La idea del 99% frente al 1% de privilegiados que hizo famosa Occupy Wall Street conecta más con la gente en esta situación actual, porque no debemos olvidar que la unidad de acción de la izquierda no llega todavía a movilizar a un electorado masivo, por lo que no serviría para ganar unas elecciones de forma amplia. Esta es la lectura de Podemos y, por eso, su estrategia es de articular un discurso distinto aunque su programa sea más parecido al de IU que al de otras fuerzas. Por lo tanto, nunca ha sido una cuestión de programas lo que ha impedido que IU creciera más de lo que lo ha hecho, sino de comunicación y estrategia electoral. Es el marketing, amigos, pese a quien pese. No digo que esté bien o mal, sino que la realidad es la que es.
Es este nuevo escenario, con Podemos creciendo con fuerza, IU se encuentra entre  la espada y la pared. Debe mostrar que sabe gobernar, para lo que defiende su paso por los ayuntamientos y por la Junta de Andalucía, pero también tiene que ser rupturista con el bipartidismo. Se trata de Un conflicto difícil de resolver, puesto que la necesidad de cambio radical de muchas capas populares ha hecho meter a IU en el mismo saco que los demás, sobre todo cuando surgen las tarjetas black de Caja Madrid o el apoyo al PP en Extremadura y el pacto con el PSOE en Andalucía. ¿Estrategia común de ambos pactos? No se sabe.

Para diferenciarse bien de Podemos, lo que se tendrá que hacer desde la coalición de izquierdas, como os comentaba, es comunicar bien qué tipo de gestión realiza en aquellos lugares donde gobierna, priorizando lo pragmático en vez de perderse en grandes gestas que confunden al electorado. Se pasa más horas hablando de conquistar la República -me parece muy loable, pero la gente quiere soluciones concretas- que de las políticas de empleo en los pueblos donde gobierna, de los logros -si los hubiera- en la Consejería de Turismo o Vivienda, o de otras luchas contra la corrupción que IU ha conseguido defender con dignidad (véase Marbella). Pero lo más importante es no agarrarse al sillón de gobierno y, con esto último, el coordinador de IU Andalucía, Antonio Maíllo, ha planteado  un referéndum a los seguidoresde la organización para preguntar sobre la continuidad o no del pacto degobierno. Este referéndum estaría supeditado al cumplimiento de cinco ejes programáticos indispensables para la coalición:

Banca pública (anteproyecto de ley ya aprobado);
Ley de Agricultura;
Ley de Igualdad y contra la Violencia de Género;
Renta básica;
Decreto de  garantía de suministros vitales.

Llega tarde, puesto que se comenta que el Referéndum se haría en junio del año que viene (que poquito para los votos, ¿no?), pero tenía que llegar porque los casos de corrupción en la Junta ya están alcanzando un nivel que requiere una investigación rigurosa y profunda, asumiendo IU que, si quiere romper con el bipartidismo, debe ser beligerante con las corruptelas, incluso retirándose del gobierno si no lo ve claro.
Una fuerza alternativa al bipartidismo siempre es necesaria e IU lo ha sido. Pero todos los partidos políticos son herramientas con un fin y el de la coalición, desde su creación allá por los años 80, debía ser la de canalizador del sentir de las clases populares funcionando a su vez como un movimiento social y político. Los movimientos sociales se abren a la ciudadanía, son flexibles, asamblearios y no tiene miedo de que gente de otras formaciones se les sumen para remar en una misma dirección de cambio. La pregunta que debe hacerse todo el mundo es si IU está cumpliendo con su función o es esclava de sus guerras internas y de egos hipertrofiados. Si el electorado cree que sí (que cumple una función indispensable), seguirá existiendo; si no, perecerá.
El muro de Berlín cayó y la época de los mitos ha dado paso a la incertidumbre fría de las sociedades tecnológicamente avanzadas. Si los ideales no se agarran a las realidades, no sirven de nada. Un reto de difícil asimilación para los que consideran ser poseedores de la verdad absoluta y elevan su ideología a religión intocable. Como dijo Machado, “caminante no hay camino, se hace camino al andar”. La teoría está muy bien pero, en última instancia, hacer política es acumular poder. Si la izquierda se recluye en sus propios rituales, se quedará a la deriva.  
Quizás te interese: 


lunes, 22 de diciembre de 2014

Los perfiles laborales que más se demandarán en 2015




Fuente: wikipedia
He visto recientemente un pequeño vídeo en Expansión que habla sobre el empleo que se prevé crear en 2015. Como nos acercamos al final de este 2014,  es importante hacerse una idea sobre las vacantes más significativas en el mercado de trabajo nacional e internacional. A la hora de desarrollar tu proyecto profesional, en un mundo cada vez más interdependiente, es necesario conocer cuáles son las tendencias globales en el empleo.  Os dejo un esquema que he realizado tras el visionado:

Se estima que, a nivel internacional, se muevan las siguientes vacantes:

  • Unas 700.000 en el sector de las nuevas tecnologías en la Unión Europea.
  • Unas 7.000  en el sector de la energía eólica también en Europa.
  • 600.000 vacantes en el sector manufacturero en EEUU.
  • 54.000 vacantes para médicos en Brasil.
  • 38.000 ingenieros de minas en Chile.
  • 7.300.000 vacantes en el sector de la construcción en India.

Ahora veamos que se cuece en España:
Los perfiles que más se pueden demandar son:

  • Delegados hospitalarios en el ámbito de la salud.
  • Técnicos comerciales.
  • Perfiles con carreras técnicas.
  • Programadores, expertos en Big Data.
  • Perfiles relacionados con los controles de riesgo en las finanzas.

Por ahora tenemos una idea sobre los perfiles profesionales puros y duros, pero también se requieren determinadas habilidades. La información de Expansión apela a las siguientes


  • Desarrollo de las Soft Skills. Ya hablé en este artículosobre la importancia de estas habilidades, que son aquellas que se relacionan con la capacidad de trabajar en equipo,  la flexibilidad para aprender, etc. No debemos subestimar la importancia de las Soft Skills, puesto que la facilidad de adaptación a distintas tareas y la capacidad de comunicar, por ejemplo, son al día de hoy indispensables para poder acometer multitud de puestos de trabajo.
  • También se  requieren personas que tengan experiencias internacionales. No sólo es cuestión de idiomas, sino de conocimientos más amplios sobre el país en cuestión.  Por ello se comenta también que se suelen buscar perofesionales nativos. Esto no debe de ser un obstáculo, hay que tener en cuenta que de la misma manera que hay empresas interesadas en exportar desde España, puede haber empresas interesadas en venir a nuestro país a invertir. En este último caso, como es lógico, la mayoría de nosotros seremos los nativos.



En cuanto a aquellos países que pueden demandar talento español, estarían no sólo Gran Bretaña, Alemania etc., sino que  en África  está al día de hoy demandando perfiles relacionados con la construcción.


Lecturas relacionadas:
http://www.ximosalas.com/2014/12/proyeccion-de-empleo-para-el-1er.html